宣城市交投汽運有限公司2024年第1次公開(kāi)招聘公告

      宣城市交投汽運有限公司系宣城市交通投資集團全資子公司，是一家專(zhuān)業(yè)道路運輸企業(yè)。公司主營(yíng)道路客運、出租車(chē)客運、旅游客運、公交客運、校車(chē)運輸、汽車(chē)租賃（政府公服補充用車(chē)）、汽車(chē)維修、汽車(chē)駕培、油料銷(xiāo)售、貨運物流、機動(dòng)車(chē)檢測、職業(yè)技能培訓等業(yè)務(wù)。為深入實(shí)施人才強企發(fā)展戰略，宣城市交投汽運公司因工作需要，面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名所屬企業(yè)工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持黨管人才原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢原則；

（三）堅持公平公正、競爭擇優(yōu)、人崗相適原則；

（四）堅持“親屬回避”制度。

二、招聘崗位及人數

本次公開(kāi)招聘6人，招聘崗位詳見(jiàn)《宣城市交投汽運有限公司所屬企業(yè)2024年第1次公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場(chǎng)堅定，遵守國家法律法規，具有較高的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信，無(wú)不良信用記錄；

3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，具有較好的協(xié)作精神、學(xué)習精神和敬業(yè)精神，認同宣城市交投汽運公司及所屬企業(yè)的企業(yè)文化；

4.身心健康，能夠正常履行崗位職責；

5.符合親屬回避的有關(guān)規定。

6.符合條件的退伍軍人優(yōu)先考慮。

（二）崗位條件

詳見(jiàn)《宣城市交投汽運有限公司所屬企業(yè)2024年第1次公開(kāi)招聘崗位一覽表》。

（三）有下列情況之一者不得報名

1.現役軍人；

2.因違規違紀被開(kāi)除、辭退、解聘的；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.存在“親屬回避”情形的；

6.法律、法規規定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、背景調查、體檢、公示和錄用等程序依次進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在宣城市交通投資集團有限公司、宣城市交投汽運有限公司和安徽公共招聘網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（二）報名

采取網(wǎng)絡(luò )報名方式，每位應聘人員只能選擇一個(gè)崗位投遞簡(jiǎn)歷，如一人投遞多個(gè)崗位，以最早接收的簡(jiǎn)歷為準。

1.報名時(shí)間：報名材料以“姓名+應聘單位+應聘崗位”命名，通過(guò)電子郵件壓縮包投遞至郵箱：3417524880@qq.com。報名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年8月16日12:00止，逾期不受理。咨詢(xún)電話(huà)：0563-2719533（工作日8:30-11:30，

15:00-17:00）。

2.報名資料：①《應聘人員報名表》；②本人身份證（正反面）、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)原件掃描件；③中國人民銀行出具的個(gè)人征信報告；④個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明；⑤應聘人員“親屬回避”承諾書(shū)；⑥若有相關(guān)獲獎證書(shū)材料可一并提供原件描件；⑦崗位工作經(jīng)驗證明材料（社保繳費證明或勞動(dòng)合同等）原件掃描件。

（三）資格審查

1.根據招聘條件、崗位任職要求和簡(jiǎn)歷投遞情況，擇優(yōu)確定考試入圍人員，依據報考人員提供的信息進(jìn)行資格審查。

2.注意事項：①報考人員應認真閱讀公告和相關(guān)要求，按公告和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，在招聘過(guò)程中對個(gè)人報名信息的真實(shí)性、準確性負責，凡弄虛作假或故意隱瞞不報者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格，報名資料不予退回；②工作履歷需盡量填寫(xiě)詳細，如因工作履歷填寫(xiě)過(guò)于簡(jiǎn)單等原因影響審查結果的，由報考人員承擔相關(guān)責任。

（四）考試

本次考試采取“半結構化面試”方式。重點(diǎn)測試應聘人員的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度等，滿(mǎn)分100分。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jì)保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。根據成績(jì)，按照1:1的比例確定各崗位入圍背景調查和體檢人選（如成績(jì)相同，則采取加試的方法，加試方案另擬）。原則上按照崗位招聘計劃人數與資格審查通過(guò)人數不低于1:3的比例確定參加面試人員名單。

（五）背景調查和體檢

背景調查主要了解掌握入圍人員教育背景、工作履歷、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面情況。體檢由入圍人員自行按照入職體檢標準完成，費用自理。如候選人能提供國內近三個(gè)月三甲醫院出具的健康狀況體檢表，可不重新體檢。

（六）公示和錄用

擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用手續，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，試用期滿(mǎn)考核合格后辦理轉正手續并根據考核結果由用人單位確定最終轉正崗位。如不合格解除勞動(dòng)合同關(guān)系。轉正后，最低服務(wù)期限不少于三年。聘用人員須提供與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明。

五、薪酬福利待遇

宣城市交投汽運有限公司具有完善的薪酬福利保障體系，員工入職后即與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿(mǎn)后按薪酬制度確定個(gè)人薪酬待遇，同時(shí)享受社會(huì )保險、住房公積金、年休假、法定節假日、工會(huì )福利等待遇。

六、其他事項

1.每名應聘者限報1個(gè)崗位，投遞前請慎重選擇，因投遞多個(gè)崗位導致簡(jiǎn)歷未通過(guò)篩選的，責任自負。

2.招聘過(guò)程中因應聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復的，后果由應聘人員本人負責。 

3.宣城市交投汽運有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，無(wú)需提前說(shuō)明，在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

4.本公告未盡事宜由宣城市交投汽運有限公司組織人事部負責解釋。

附件：

1.宣城市交投汽運有限公司所屬企業(yè)2024年第1次公開(kāi)招聘崗位一覽表

2.宣城市交投汽運有限公司所屬企業(yè)2024年度校園招聘報名表

3.宣城市交投汽運有限公司所屬企業(yè)應聘報名表

4.應聘人員“親屬回避”承諾書(shū)